Kıdem ve İhbar Tazminatı Nedir? Kıdem ve ihbar tazminatı, işçi-işveren ilişkilerinin önemli bir parçasını oluşturan tazminat türleridir. Kıdem tazminatı, bir çalışanın işyerinde geçirdiği sürece bağlı olarak hesaplanan ve işten çıkarılma veya işten ayrılma durumunda ödenen bir tazminattır. Bu tazminat, çalışanın genel çalışma süresi boyunca kazandığı hakların bir yansıması olup, belirli bir süre hizmet veren çalışanlar için yalnızca işten çıkarılma...
